Az elmúlt években egyre nagyobb figyelmet kapott, hogy milyen környezetben dolgozunk, a környezetünk hat ránk, a koncentrált munkavégzésünkre, a munkatársakkal való együttműködésre és a fizikai, pszichológiai komfortunkra. Az irodánk tere aktívan kommunikál rólunk; a munkavállalók, ügyfelek viselkedésére, kommunikációjára hatnak azok a környezeti jellemzők, amelyeket megteremtünk. Mindnyájan meg tudjuk nevezni, milyen viselkedés lehet zavaró számunkra az irodában, ezeket a konfliktusok gyakran magából a közös tér használatából adódnak.

A jó munkakörnyezet tehát a tehetséges munkavállalók bevonzásában és megtartásában is jelentős szerepet játszik, jelentősen hat az ott dolgozók mentális és érzelmi jóllétére. Well being programok részeként tanácsadás/workshopok keretében tudom segíteni a munkahely élmény javítását. Építészekkel együttműködve pedig irodaterek átalakításában/új terek kialakítását segítem szaktudásommal.